Apertura, Jornada, Almuerzo y Cierre del Punto de Venta
Lineamientos sobre inicio de turno, limpieza, presentación, registros fotográficos, pausas, novedades, seguridad, caja, datáfono y cierre diario.
Manual de Operaciones
Guías internas para operar con orden, trazabilidad, buena atención, imagen profesional, seguridad, disciplina comercial y criterios claros de supervisión.
Este Manual de Operaciones · Puntos de Venta reúne las guías internas de Crafts Colombia para orientar la forma correcta de abrir, operar, atender clientes, reportar novedades, cuidar la imagen del punto de venta, manejar situaciones especiales y cerrar la jornada con trazabilidad.
Este portal contiene material interno de Crafts Colombia para capacitación, operación, supervisión y seguimiento de puntos de venta. Su contenido está dirigido exclusivamente al personal autorizado de la empresa. No debe ser compartido, copiado, reenviado, publicado ni utilizado por terceros sin autorización expresa de Crafts Colombia.
Estas son las primeras guías disponibles para lectura, evaluación y registro de compromiso. Las demás se activarán progresivamente en la medida en que sean revisadas y aprobadas.
Estas guías ya pueden compartirse con las asesoras comerciales y personal de apoyo. Cada una incluye botón de constancia, evaluación y compromiso.
Lineamientos sobre inicio de turno, limpieza, presentación, registros fotográficos, pausas, novedades, seguridad, caja, datáfono y cierre diario.
Guía práctica para saludar, preguntar, recomendar, comunicar valor, manejar objeciones, cerrar ventas y ofrecer productos complementarios.
Reglas sobre presencia activa, celular, contenido para redes, visitas, conversaciones, auriculares, atención prioritaria y control de distracciones.
Estas guías hacen parte del sistema interno, pero se mantendrán sin enlace activo hasta que sean ajustadas al nuevo estilo, revisadas y aprobadas.
Marco general de cumplimiento, cultura operativa, responsabilidades y estándares mínimos de la marca.
Presentación del espacio, exhibición, orden, limpieza, producto visible, zonas de atención y experiencia general.
Reglas de manejo de caja, comprobantes, datáfono, transferencias, cierres, descuadres y reportes.
Control de mercancía, reporte de novedades, reposición, averías, faltantes y cuidado del producto.
Lineamientos de imagen personal, uniforme, disposición, higiene, presencia profesional y coherencia de marca.
Manejo de clientes inconformes, situaciones tensas, reclamos, tono de respuesta y escalamiento interno.
Formato y criterios para evaluar cumplimiento operativo, atención, orden, presentación y seguimiento.
Ruta para conversaciones de mejora, compromisos, seguimiento, evidencia y acompañamiento operativo.
Plan de formación, lectura de guías, evaluaciones, compromisos y fortalecimiento del desempeño comercial.
Resumen de deberes, conductas esperadas, prohibiciones, seguimiento y consecuencias por incumplimiento.
Metodología de revisión, acompañamiento, evidencia, criterios observables y reportes de supervisión.
Canales, tiempos, evidencia, reportes diarios, novedades especiales y seguimiento de comunicaciones.
Reglas específicas para operación en espacios abiertos: visibilidad 360°, pasillos, vitrinas, seguridad, afluencia y módulos.
Cada guía activa debe leerse completa. Al final de cada página se encuentra un botón para registrar constancia de recibido, responder una evaluación corta y dejar un compromiso práctico.
Revisar todo el contenido, ejemplos, reglas especiales, checklist y criterios de supervisión.
Responder el formulario asociado para verificar comprensión de los lineamientos principales.
Dejar una acción concreta de mejora para aplicar durante la semana en el punto de venta.
Mientras se activan nuevas guías, estos criterios funcionan como base común de operación, atención y supervisión en todos los puntos de venta.
Inicio de turno reportado, punto limpio, producto organizado y disposición comercial.
Saludo oportuno, preguntas útiles, recomendación de valor y cierre amable.
Cliente primero, celular controlado, sin auriculares no autorizados y presencia activa.
Informar oportunamente situaciones de inventario, caja, seguridad, clientes o punto de venta.
Fotos, comprobantes, cierre de caja/datáfono y reporte final de novedades.
Aplicar retroalimentación, cumplir compromisos y fortalecer hábitos comerciales.
La publicación de una guía activa implica que sus lineamientos pueden ser utilizados como base de capacitación, acompañamiento, supervisión, retroalimentación, compromisos de mejora y seguimiento interno. Las guías marcadas como “Próximamente” se activarán únicamente cuando estén revisadas y aprobadas.
Manual de Operaciones
Guías internas para operar con orden, trazabilidad, buena atención, imagen profesional, seguridad, disciplina comercial y criterios claros de supervisión.
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Estas guías ya pueden compartirse con las asesoras comerciales y personal de apoyo. Cada una incluye botón de constancia, evaluación y compromiso.
Lineamientos sobre inicio de turno, limpieza, presentación, registros fotográficos, pausas, novedades, seguridad, caja, datáfono y cierre diario.
Guía práctica para saludar, preguntar, recomendar, comunicar valor, manejar objeciones, cerrar ventas y ofrecer productos complementarios.
Reglas sobre presencia activa, celular, contenido para redes, visitas, conversaciones, auriculares, atención prioritaria y control de distracciones.
Estas guías hacen parte del sistema interno, pero se mantendrán sin enlace activo hasta que sean ajustadas al nuevo estilo, revisadas y aprobadas.
Marco general de cumplimiento, cultura operativa, responsabilidades y estándares mínimos de la marca.
Presentación del espacio, exhibición, orden, limpieza, producto visible, zonas de atención y experiencia general.
Reglas de manejo de caja, comprobantes, datáfono, transferencias, cierres, descuadres y reportes.
Control de mercancía, reporte de novedades, reposición, averías, faltantes y cuidado del producto.
Lineamientos de imagen personal, uniforme, disposición, higiene, presencia profesional y coherencia de marca.
Manejo de clientes inconformes, situaciones tensas, reclamos, tono de respuesta y escalamiento interno.
Formato y criterios para evaluar cumplimiento operativo, atención, orden, presentación y seguimiento.
Ruta para conversaciones de mejora, compromisos, seguimiento, evidencia y acompañamiento operativo.
Plan de formación, lectura de guías, evaluaciones, compromisos y fortalecimiento del desempeño comercial.
Resumen de deberes, conductas esperadas, prohibiciones, seguimiento y consecuencias por incumplimiento.
Metodología de revisión, acompañamiento, evidencia, criterios observables y reportes de supervisión.
Canales, tiempos, evidencia, reportes diarios, novedades especiales y seguimiento de comunicaciones.
Reglas específicas para operación en espacios abiertos: visibilidad 360°, pasillos, vitrinas, seguridad, afluencia y módulos.
Cada guía activa debe leerse completa. Al final de cada página se encuentra un botón para registrar constancia de recibido, responder una evaluación corta y dejar un compromiso práctico.
Revisar todo el contenido, ejemplos, reglas especiales, checklist y criterios de supervisión.
Responder el formulario asociado para verificar comprensión de los lineamientos principales.
Dejar una acción concreta de mejora para aplicar durante la semana en el punto de venta.
Mientras se activan nuevas guías, estos criterios funcionan como base común de operación, atención y supervisión en todos los puntos de venta.
Inicio de turno reportado, punto limpio, producto organizado y disposición comercial.
Saludo oportuno, preguntas útiles, recomendación de valor y cierre amable.
Cliente primero, celular controlado, sin auriculares no autorizados y presencia activa.
Informar oportunamente situaciones de inventario, caja, seguridad, clientes o punto de venta.
Fotos, comprobantes, cierre de caja/datáfono y reporte final de novedades.
Aplicar retroalimentación, cumplir compromisos y fortalecer hábitos comerciales.
La publicación de una guía activa implica que sus lineamientos pueden ser utilizados como base de capacitación, acompañamiento, supervisión, retroalimentación, compromisos de mejora y seguimiento interno. Las guías marcadas como “Próximamente” se activarán únicamente cuando estén revisadas y aprobadas.